Domande di trasformazione o modifica del rapporto di lavoro a tempo pieno a tempo parziale e rientro al tempo pieno del personale DOCENTE e personale ATA della scuola

Anno scolastico 2021 – 2022. 

Il Ministero è in procinto di diramare la nota con cui sono comunicati i termini per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio con i requisiti previsti dalla cosiddetta "OPZIONE DONNA" come modificati dalla legge di Bilancio.

Possono presentare domanda per il collocamento a riposo dal 1° settembre 2021 le lavoratrici che maturano entro il 31 dicembre 2020 un'anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni, avendo un'età anagrafica pari o superiore a 58 anni.

Pubblicato sul sito dell'Ufficio Scolastico Territoriale di Pavia l'elenco provvisorio dei permessi per il diritto allo studio al personale con supplenza breve e saltuaria beneficiario anno 2021:

Vedi comunicazione

Lunedì 25 gennaio si è svolto un nuovo incontro col Ministero sul rinnovo delle graduatorie di istituto di III fascia del personale ATA. Al centro della discussione il tema della tempistica, rispetto al quale la CISL Scuola ha sottolineato come, ancora una volta, manchi la capacità di programmare in modo opportuno e realisticamente sostenibile operazioni complesse e impegnative come il rinnovo delle graduatorie.

Tre sono i punti di criticità evidenziati:

Giovedì 14 gennaio ha avuto luogo un incontro tra la Direzione Generale del Personale del Ministero dell’Istruzione e le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL con un nutrito ordine del giorno:

Cessazioni dal servizio personale docente, educativo ed A.T.A. Il predetto Decreto Ministeriale fissa, all’articolo 1, il termine finale del 7 dicembre 2020 per la presentazione, da parte di tutto il personale del comparto scuola, delle domande di cessazione per dimissioni volontarie dal servizio o delle istanze di permanenza in servizio ai sensi dell’articolo 1, comma 257, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 e successive modifiche e integrazioni, ovvero per raggiugere il minimo contributivo.

CONFERIMENTO SUPPLENZE DA GPS ALCUNE NOTE

NOMINE DOCENTI SUPPLENZE DA GPS
Le nuove GPS saranno utilizzate per coprire posti annuali  ma anche per assegnare supplenze temporanee al termine delle attività didattiche .(Tali supplenze possono essere al 31 agosto (OD) e fino  l 30 giugno (OF))

ORDINE DI CONVOCAZIONE: secondo le norme in essere la sequena operativa sarà:
a) docenti inseriti in GAE (Graduatorie ad Esaurimento)

Con l’ipotesi di contratto sottoscritto il 19 novembre 2019 tra Miur e Organizzazioni Sindacali sono stati definiti i criteri per ripartire direttamente alle scuole le risorse per la formazione del personale docente, educativo e ATA. Il 60% delle risorse disponibili sarà assegnato alle scuole, la parte restante resterà a disposizione dell’Amministrazione centrale per le attività di formazione a carattere nazionale.
Dopo molti anni la materia della formazione è stata ricondotta alla contrattazione, come previsto dal CCNL 2016/2018.

AVVISO UST LODI - graduatorie ATA assegnazioni provvisorie ed utilizzi 2019-2020

Pubblicata a cura dell'UST di Pavia la graduatoria provvisoria per le sostituzioni dei DSGA mancanti.